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底一澆水護(hù)養(yǎng)一山石紋理粗型一山石整體面層一山石紋理細(xì)部處
理一山體著色一清洗養(yǎng)護(hù)。
1、放樣
根據(jù)設(shè)計要求對塑石假山定位，采用網(wǎng)格法在現(xiàn)場確定山
體的外輪廊線及水平點，沿輪廓線放出根底的挖土線。
2、根底工程
山體根底多為磚基、硅基或鋼硅基，澆筑根底前應(yīng)按山體的外輪
廓線支模及配筋，嚴(yán)格控制山體根底的外形尺寸，以免影響樹木配置
種植。澆筑時應(yīng)埋好鋼材主骨架的預(yù)埋鐵件和鋼硅骨架柱的預(yù)留鋼.
3、主體骨架
塑石假山的主體骨架一般為磚砌體和鋼筋混凝土及鋼型材骨架。
3.1磚砌體骨架
依照風(fēng)格定位線在根底上彈出山體外輪廊線，按輪廊線內(nèi)砌筑墻體，
砌體用磚需澆水濕潤。用1:3水泥砂漿砌筑，砌筑密實度和粘結(jié)度應(yīng)
施工前，施工管理人員準(zhǔn)備好施工現(xiàn)場的各管理物品，及消防
器材。
(4)由于塑石假山施工工藝技術(shù)要求相對較高，塑石技術(shù)人員
在塑石施工前先熟悉圖紙與設(shè)計師的造景意圖，把設(shè)計的整體
輪廓和局部細(xì)節(jié)都領(lǐng)悟在心，做到“意在手先”。采用新技術(shù)、新工
藝，確保景觀的藝術(shù)效果。
3、材料準(zhǔn)備
塑石假山造景工程所用的材料，均應(yīng)按設(shè)計要求選購，并應(yīng)符合
現(xiàn)行的材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。材料進(jìn)場內(nèi)均應(yīng)抽樣檢查，檢驗合格前方可使
用，常用的山體骨架材料有鋼型材、鋼網(wǎng)、塑石假山水泥。對山
體色著有關(guān)的材料:白水泥、外表保護(hù)劑、顏料等，應(yīng)根據(jù)塑石山體
量大小，計算出材料用量。管理人員進(jìn)入工地后，到當(dāng)?shù)氐慕ú?br />
市場進(jìn)行市場調(diào)研主材料的價格和貨源量，價格和貨源調(diào)研好后，根
據(jù)工程需要隨時材料進(jìn)場。
主材料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
常用的山體骨架材料有鋼型材、鋼網(wǎng)、塑石假山水泥。
(1)對山體色著有關(guān)的材料:白水泥、顏料等，采購好同一廠家生產(chǎn)
的同批號材料，以確保山體著色的基調(diào)統(tǒng)一。
(2)鋼材的要求
常用的鋼材有槽鋼、角鋼、線材、鋼網(wǎng)鋼材使用前應(yīng)進(jìn)行
除銹和防銹防腐處理，焊接施工后應(yīng)對整體骨架鋼材特別是焊接點
進(jìn)行防銹、防腐處理。
(3)水泥要求
武岡市鴻運來景觀施工部是國內(nèi)的綜合型景觀設(shè)計建造品牌，專注“生態(tài)+文化”景觀領(lǐng)域，憑借其的塑石假山，園林假山，景觀假山石工藝實力和對中國傳統(tǒng)文化的深刻解讀，成為國內(nèi)外主題景觀建造的者。
武岡市鴻運來景觀施工部以“文化為先導(dǎo)、藝術(shù)產(chǎn)業(yè)化”為宗旨，集養(yǎng)生、旅游、休閑、度假、餐飲、洗浴、娛樂等諸多生態(tài)文化景觀建造和經(jīng)營于一體，業(yè)務(wù)不僅涉及景觀設(shè)計、景觀施工，更涵蓋餐飲酒店投資管理咨詢服務(wù)。經(jīng)典項目覆蓋全中國，首都北京溫泉休閑“溫都水城公園”、素有“室內(nèi)夏威夷”之稱的天津“水上歡樂谷”以及可與蘇州園林媲美的常州“花都水城”……都將中國傳統(tǒng)文化、景觀設(shè)計、商業(yè)咨詢規(guī)劃相結(jié)合，令武岡市鴻運來景觀施工部成為中國生態(tài)休閑文化大產(chǎn)業(yè)鏈。
目前在國內(nèi)已牢牢占據(jù)生態(tài)文化景觀行業(yè)的地位。未來的三五年，集團(tuán)始終堅持將文化藝術(shù)生態(tài)景觀，結(jié)合現(xiàn)代高新技術(shù)與設(shè)計手法，融入到與人類生活息息相關(guān)的飲食、休閑、沐浴、養(yǎng)生、度假中，為國人提供一種全新的休閑生活方式。“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”，是昌盛園林假山實業(yè)有限公司經(jīng)營管理的主旋律，塑石假山，園林假山，景觀假山石是昌盛園林假山實業(yè)有限公司長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的主導(dǎo)思想。
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企業(yè)管理的規(guī)定和制度，是管理戰(zhàn)略之“綱”，經(jīng)營運作之“法”，員工日常行為的“準(zhǔn)繩”。遵守規(guī)章制度，是每個員工的基本責(zé)任和義務(wù)，學(xué)習(xí)它，工作有方向，理解它，辦事有標(biāo)準(zhǔn)。圣林奉行“制度面前人人平等”的原則，統(tǒng)合內(nèi)部的組織、管理、制度、教育等行為，使之成為共同的意識標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)員工遵規(guī)守紀(jì)，約束和規(guī)范自己的言行。昌盛園林假山實業(yè)有限公司實施崗位責(zé)任制度，并以此考核與評價每一位員工的工作業(yè)績，有功者獎，有過者罰，獎罰分明。昌盛園林假山實業(yè)有限公司宏揚愛崗敬業(yè)、忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)；發(fā)展動力，推動昌盛園林假山實業(yè)有限公司向更高的水平發(fā)展。
發(fā)展昌盛，不斷進(jìn)取，堅持和加強(qiáng)“、誠信”的經(jīng)營理念，利用數(shù)字化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的管理手段，充分發(fā)揮全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，眾志成城，共創(chuàng)昌盛園林假山實業(yè)有限公司輝煌。
