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菏澤鄆城縣人臉識(shí)別系統(tǒng),考勤機(jī)

更新時(shí)間1:2025-09-11 信息編號(hào):6031p5u9o4f87f 舉報(bào)維權(quán)
菏澤鄆城縣人臉識(shí)別系統(tǒng),考勤機(jī)
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供應(yīng)商 山東安勝智能科技有限公司 店鋪
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關(guān)鍵詞 鄆城縣人臉識(shí)別,人臉識(shí)別系統(tǒng),考勤機(jī),菏澤人臉識(shí)別,棗莊薛人臉識(shí)別
所在地 山東濟(jì)南
趙先生
򈊡򈊨򈊠򈊦򈊣򈊥򈊦򈊠򈊦򈊡򈊦 򈊤򈊠򈊠򈊡򈊡򈊩򈊡򈊥򈊢򈊡

5年

產(chǎn)品詳細(xì)介紹

人臉識(shí)別閘機(jī)門(mén)禁系統(tǒng)工作原理
1)、打開(kāi)電源,3秒后系統(tǒng)進(jìn)入工作狀態(tài)。
2)、讀卡器讀到有效卡時(shí),峰鳴器會(huì)發(fā)出悅耳聲響,向行人提示讀卡成功;同時(shí)還對(duì)從卡中讀到的信息進(jìn)行判斷、處理,并向主控制板發(fā)出申請(qǐng)通過(guò)信號(hào);
3)、主控板接收到讀卡器和紅外線(xiàn)傳感器的信號(hào),并經(jīng)綜合處理后,向方向指示器和電機(jī)發(fā)出有效控制信號(hào),使方向指示標(biāo)志轉(zhuǎn)為綠色箭頭通行標(biāo)志,同時(shí)閘機(jī)發(fā)出設(shè)定語(yǔ)音,主控板控制電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),限位開(kāi)關(guān)控制電機(jī)動(dòng)轉(zhuǎn)角度,閘門(mén)打開(kāi),允許行人通行;
4)、行人根據(jù)方向指示器標(biāo)志指示通過(guò)通道后,紅外線(xiàn)傳感器感應(yīng)到行人通過(guò)通道的全過(guò)程,并不斷向主控板發(fā)出信號(hào),直至行人已經(jīng)完全通過(guò)通道;
5)、若行人忘記讀卡或讀無(wú)效卡進(jìn)入通道時(shí),系統(tǒng)將禁止行人通行,并且會(huì)發(fā)出語(yǔ)音報(bào),(闖入,請(qǐng))直至行人退出通道后,才解除報(bào);重新讀有效卡方允許通行.

人臉識(shí)別系統(tǒng)的研究始于20世紀(jì)60年代,80年代后隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和光學(xué)成像技術(shù)的發(fā)展得到提高,而真正進(jìn)入初級(jí)的應(yīng)用階段則在90年后期,并且以美國(guó)、德國(guó)和日本的技術(shù)實(shí)現(xiàn)為主;人臉識(shí)別系統(tǒng)成功的關(guān)鍵在于是否擁有的核心算法,并使識(shí)別結(jié)果具有實(shí)用化的識(shí)別率和識(shí)別速度;“人臉識(shí)別系統(tǒng)”集成了人工智能、機(jī)器識(shí)別、機(jī)器學(xué)習(xí)、模型理論、系統(tǒng)、視頻圖像處理等多種技術(shù),同時(shí)需結(jié)合中間值處理的理論與實(shí)現(xiàn),是生物特征識(shí)別的新應(yīng)用,其核心技術(shù)的實(shí)現(xiàn),展現(xiàn)了弱人工智能向強(qiáng)人工智能的轉(zhuǎn)化。

人臉與人體的其它生物特征(指紋、虹膜等)一樣與生俱來(lái),它的性和不易被復(fù)制的良好特性為身份鑒別提供了必要的前提,與其它類(lèi)型的生物識(shí)別比較人臉識(shí)別具有如下特點(diǎn):
非強(qiáng)制性:用戶(hù)不需要配合人臉采集設(shè)備,幾乎可以在無(wú)意識(shí)的狀態(tài)下就可獲取人臉圖像,這樣的取樣方式?jīng)]有“強(qiáng)制性”;
非接觸性:用戶(hù)不需要和設(shè)備直接接觸就能獲取人臉圖像;
并發(fā)性:在實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景下可以進(jìn)行多個(gè)人臉的分揀、判斷及識(shí)別;
除此之外,還符合視覺(jué)特性:“以貌識(shí)人”的特性,以及操作簡(jiǎn)單、結(jié)果直觀、隱蔽性好等特點(diǎn)。

人臉圖像特征提取
人臉圖像特征提?。喝四樧R(shí)別系統(tǒng)可使用的特征通常分為視覺(jué)特征、像素統(tǒng)計(jì)特征、人臉圖像變換系數(shù)特征、人臉圖像代數(shù)特征等。人臉特征提取就是針對(duì)人臉的某些特征進(jìn)行的。人臉特征提取,也稱(chēng)人臉表征,它是對(duì)人臉進(jìn)行特征建模的過(guò)程。人臉特征提取的方法歸納起來(lái)分為兩大類(lèi):一種是基于知識(shí)的表征方法;另外一種是基于代數(shù)特征或統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)的表征方法。
基于知識(shí)的表征方法主要是根據(jù)人臉的形狀描述以及他們之間的距離特性來(lái)獲得有助于人臉?lè)诸?lèi)的特征數(shù)據(jù),其特征分量通常包括特征點(diǎn)間的歐氏距離、曲率和角度等。人臉由眼睛、鼻子、嘴、下巴等局部構(gòu)成,對(duì)這些局部和它們之間結(jié)構(gòu)關(guān)系的幾何描述,可作為識(shí)別人臉的重要特征,這些特征被稱(chēng)為幾何特征?;谥R(shí)的人臉表征主要包括基于幾何特征的方法和模板匹配法。

人臉圖像匹配與識(shí)別
人臉圖像匹配與識(shí)別:提取的人臉圖像的特征數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫(kù)中存儲(chǔ)的特征模板進(jìn)行搜索匹配,通過(guò)設(shè)定一個(gè)閾值,當(dāng)相似度超過(guò)這一閾值,則把匹配得到的結(jié)果輸出。人臉識(shí)別就是將待識(shí)別的人臉特征與已得到的人臉特征模板進(jìn)行比較,根據(jù)相似程度對(duì)人臉的身份信息進(jìn)行判斷。這一過(guò)程又分為兩類(lèi):一類(lèi)是確認(rèn),是一對(duì)一進(jìn)行圖像比較的過(guò)程,另一類(lèi)是辨認(rèn),是一對(duì)多進(jìn)行圖像匹配對(duì)比的過(guò)程。

人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)軟件
人臉識(shí)別考勤系統(tǒng),就是依托人臉識(shí)別技術(shù)的考勤管理系統(tǒng),人臉考勤系統(tǒng)采集員工的姓名,ID號(hào),員工面部圖片,員工在考勤后記 錄會(huì)傳遞到考勤管理系統(tǒng)中,再由系統(tǒng)來(lái)運(yùn)算缺勤,加班等信息。

所屬分類(lèi):網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)安防監(jiān)控

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