湖南GFLRA培訓(xùn)考試時間GFLRA培訓(xùn)

全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險評估師（Global Financial Leadership and Risk Appraiser，簡稱 GFLRA）是由全球會計師團體英國國際會計師公會 AIA 聯(lián)合中國企業(yè)財務(wù)管理協(xié)會和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會三方致力于推廣數(shù)字化財務(wù)管理知識和認(rèn)證體系，共同為中國培養(yǎng)全球數(shù)字技術(shù)與財務(wù)管理深度融合的國際化財務(wù)管理人才認(rèn)證項目，是致力于培養(yǎng)財務(wù)管理人才，為中國數(shù)字化經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供強大的理論和有力的智力支持，培養(yǎng)具備全球視野、數(shù)字化思維和財務(wù)管理理念的新一代財務(wù)。

全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險評估師 GFLRA 認(rèn)證課程核心高度，課程既反映出了當(dāng)今全球數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色，又結(jié)合財務(wù)管理者能力培養(yǎng)要求，幫助財務(wù)管理者掌握數(shù)字化時代新知識，快速成長為 CEO 的戰(zhàn)略合作伙伴。涵蓋六大模塊內(nèi)容，從實用角度給予財務(wù)管理者切實指導(dǎo)，培養(yǎng)新時代具有國際視野、符合中國國情的新一代財務(wù)。

為貫徹落實中國國家“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要中關(guān)于“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國”的決定精神，貫徹落實《關(guān)于印發(fā)“十四五”數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的通知》決策部署，認(rèn)真落實《會計行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》提出的“著力培養(yǎng)符合會計國際交流合作需要的國際化會計人才”總體要求，切實推進會計工作數(shù)字化發(fā)展，促進數(shù)字技術(shù)與財務(wù)會計深度整合，助力數(shù)字中國建設(shè)，根據(jù)財政部《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》、《會計信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025）》文件要求和《人力資源社會保障部 教育部 發(fā)展改革委 財政部 關(guān)于印發(fā)“十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》的總體要求為合作指引，進一步加強國際會計組織間的深度合作，著力培養(yǎng)更多具有全球化視野與數(shù)字化技術(shù)的國際會計人才（全球數(shù)字化會計師GDA&全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險評估師GFLRA），將為拓寬中國企業(yè)財務(wù)管理人員國際化視野和高水平數(shù)字化會計技能，構(gòu)建我國財務(wù)領(lǐng)域與中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的會計知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級所需的高水平復(fù)合型人才提供有力支持。

“當(dāng)今世界，科技革命和產(chǎn)業(yè)變革日新月異，數(shù)字經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，深刻改變著人類生產(chǎn)生活方式，對各國經(jīng)濟社會發(fā)展、全球治理體系、人類文明進程影響深遠?！?020年5月國家發(fā)展改革委聯(lián)合十七部委單位共同發(fā)布了“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動”倡議，推出了加快我國數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程的又一重要舉措。數(shù)字化水平是數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)打造核心競爭力和商業(yè)運營成功的關(guān)鍵，財會行業(yè)作為經(jīng)濟系統(tǒng)的重要支柱對我國經(jīng)濟發(fā)展承載著舉足輕重的作用。目前，以為指導(dǎo)，以財會行業(yè)組織為依托，以市場機制為紐帶，以會計使用者為落腳點的全會計生態(tài)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作迫在眉睫。

全球財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力與風(fēng)險評估師GFLRA是全球數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展下的必然趨勢，是順應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略變革的必然需要。GFLRA引入中國，將的國際財務(wù)管理理念和知識融合數(shù)字化技能，為更好促進中國加快培育世界財務(wù)管理人才提供了可以參照的標(biāo)準(zhǔn)。GFLRA是現(xiàn)在中國企業(yè)所急需的，培養(yǎng)和引入GFLRA持證人也將為企業(yè)創(chuàng)造價值能力奠定基礎(chǔ)。GFLRA認(rèn)證讓財務(wù)管理人員的快速成長成為可能，讓的人可以借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為職場贏家。

伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國經(jīng)濟增速的持續(xù)放緩，在新興技術(shù)與實體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟時代，技術(shù)與自動化，監(jiān)管與風(fēng)險都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn)，CFO需要不斷摸索和探討如何提升財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，成為企業(yè)變革之中的推動者，幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健發(fā)展。