內(nèi)蒙古數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA培訓(xùn)認(rèn)證，GDA培訓(xùn)

在國家“十四五”規(guī)劃第十五條明確提出要“打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢”、“促進(jìn)數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”政策背景下，6月11日，聯(lián)合評(píng)價(jià)認(rèn)證管理辦公室組織的2022年度中國首期“全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA”認(rèn)證考試圓滿結(jié)束?？荚嚨玫接鴩H會(huì)計(jì)師AIA、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)大力支持，各省市財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛參與，來自全國大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)高管、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)高層財(cái)務(wù)管理者共600余人完成了本期網(wǎng)絡(luò)考試。

AIA國際會(huì)計(jì)師公會(huì)、中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)、中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)推出的全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目強(qiáng)理論、重實(shí)踐、求實(shí)效，培養(yǎng)的是在符合國家發(fā)展規(guī)劃數(shù)字化時(shí)代的“三懂”會(huì)計(jì)人才，更加符合數(shù)字中國建設(shè)過程中企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)的技能需求，幫助財(cái)會(huì)從業(yè)人員從基本的核算型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

數(shù)字時(shí)代，技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、思維、生存等方面都在發(fā)生跨時(shí)代的改變，全球進(jìn)入數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入加速期，這些變革對(duì)我們的社會(huì)、生活和工作影響、深遠(yuǎn)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)，數(shù)字化、數(shù)智化正成為新一輪全球生產(chǎn)力革命的核心力量。

為貫徹中國國家"十四五”規(guī)劃和2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要關(guān)于"加快數(shù)字化發(fā)展， 建設(shè)數(shù)字中國”和《關(guān)于印發(fā)"十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的通知》以及《人力資源社會(huì)保障部教育部發(fā)展改革 委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)"十四五”職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十四五”規(guī)劃綱要》《會(huì)計(jì)行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃（2021-2025年）》等相關(guān)文件的要求，中國企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)和中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會(huì)聯(lián)合英國國際會(huì)計(jì)師公會(huì)AIA共同開展全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA項(xiàng)目。

數(shù)字化、數(shù)智化正成為新一輪全球生產(chǎn)力革命的核心力量,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為各行各業(yè)當(dāng)下炙手可熱的趨勢，發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》中明確中央企業(yè)要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)作為天然數(shù)據(jù)中心的優(yōu)勢，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)以核算場景為基礎(chǔ)向業(yè)務(wù)場景為核心轉(zhuǎn)換，努力成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者、者、推動(dòng)者，為加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化注智賦能 。近日，國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心正式發(fā)布了智庫成果洞察系列報(bào)告《2022年數(shù)據(jù)交易平臺(tái)發(fā)展白皮書》，北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局正式對(duì)外發(fā)布國內(nèi)數(shù)字人產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)支持政策——《北京市促進(jìn)數(shù)字人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃 (2022-2025年)》，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為國家必要戰(zhàn)略發(fā)展方向。

“加快數(shù)字化發(fā)展，建設(shè)數(shù)字中國”作為立篇章，將打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢，堅(jiān)持新發(fā)展理念，營造良好數(shù)字生態(tài)，列為“十四五”時(shí)期目標(biāo)任務(wù)之一。數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為企業(yè)發(fā)展的重要引擎，不僅是企業(yè)間競爭的關(guān)鍵領(lǐng)域，也是我國構(gòu)筑競爭優(yōu)勢、搶占發(fā)展主導(dǎo)權(quán)的關(guān)鍵領(lǐng)域。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要國企充分發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)作用，主動(dòng)把握和新一代信息技術(shù)變革趨勢。作為數(shù)字化工作的核心——數(shù)字化會(huì)計(jì)，從粗放式財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺之a(chǎn)品、分部門、分機(jī)構(gòu)、分客戶”的數(shù)據(jù)化財(cái)務(wù)管理模式，以適應(yīng)會(huì)計(jì)國際化的要求，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，提高抗壓能力。

中國企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，需要借助全球財(cái)務(wù)行業(yè)和中國會(huì)計(jì)團(tuán)體豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力，來提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的速度，并且少走彎路，全球數(shù)字化會(huì)計(jì)師GDA正是中國會(huì)計(jì)人員的一個(gè)很好的選擇。數(shù)字化浪潮會(huì)無差別的席卷全球，即便是行業(yè)的企業(yè)，也要面臨著來自產(chǎn)品、服務(wù)以及市場定位等方面的顛覆，數(shù)字化轉(zhuǎn)型在很大程度上成為推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵。一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，有86％的CEO相信，未來五年內(nèi)，數(shù)字技術(shù)將是驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型的首要?jiǎng)恿Α?br/>
在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競爭力，助力新時(shí)代發(fā)展。
在中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開啟的背景下，國際國內(nèi)行業(yè)競爭的加劇、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢，都對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展要求，當(dāng)前各行業(yè)都在倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡快向數(shù)字化會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財(cái)務(wù)工作，也為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了技術(shù)支撐。