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GFLRA 全球財務領導力與風險評估師 價值
1、在數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)如何借助科技的力量,挖掘數(shù)據(jù)背后潛藏的價值,如何通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務創(chuàng)新,重構財務領導力,并在數(shù)字化新生態(tài)布局中,是新時代財務管理者的使命。
2、當下的財務管理者了解智能時代下財務變革趨勢,剖析財務裂變升級規(guī)律與特點,探索企業(yè)財務智能化轉(zhuǎn)型之道,通過擁抱科技,利用企業(yè)數(shù)據(jù)和人工智能技術,擺脫傳統(tǒng)的流程化思維和交付模式,從而專注于高附加值的工作、決策與創(chuàng)新。
3、在新興技術與實體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟時代,技術與自動化,監(jiān)管與風險都對財務管理者角色提出了很大的挑戰(zhàn),財務管理者需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力,成為企業(yè)變革之中的推動者。
4、數(shù)智時代,財務與數(shù)字技術的深度融合重新定義了財務的價值和地位。財務管理者應重塑自身角色,向"管控服務的平衡者""戰(zhàn)略規(guī)劃的參與者""數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者"邁進,進而實現(xiàn)復雜商業(yè)環(huán)境下的風險防控、會計發(fā)展下的決策支持以及數(shù)字經(jīng)濟背景下的轉(zhuǎn)型升級。
5、數(shù)字化為企業(yè)轉(zhuǎn)型提供機遇,能夠完善傳統(tǒng)財務職能,幫助企業(yè)戰(zhàn)略決策提供財務上的支持,通過財務預測與分析,管理企業(yè)風險,降低企業(yè)經(jīng)營成本,為企業(yè)創(chuàng)造價值。
6、數(shù)字化的推動下,財務管理升級為戰(zhàn)略財務,這就倒逼財務管理者轉(zhuǎn)型,不僅要具備的財務管理知識和財務領導力,還需要了解數(shù)字技術,能夠在財務管理中有效應用。
7、作為公司 CEO 的合作伙伴,財務管理者應積極擁抱數(shù)字技術,推動企業(yè)轉(zhuǎn)型,以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為真正的企業(yè)價值管理者。
報名條件(具備其中一項即可)
1. 研究生以上學歷,從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿三年;
2. 大學本科學歷,從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿五年;
3. 大專學歷,從事財務管理、審計、金融、法務、投融資、企業(yè)管理等工作滿六年;
4. 獲得省部級會計(或經(jīng)濟管理)人才證書,持有、正會計師、經(jīng)濟師技術職稱,持有國內(nèi)注冊會計師、注冊稅務師或國外同類職業(yè)團體執(zhí)業(yè)資格證書。
中國企業(yè)財務管理協(xié)會是在領導同志關懷下,經(jīng)批準、民政部登記注冊成立的協(xié)會。
中國企業(yè)財務管理協(xié)會秉承做企業(yè)財務管理人娘家人的服務宗旨,自成立以來一直堅持為社會各界與企業(yè)之間搭平臺、建橋梁,充分調(diào)動社會資源,與社會各機構建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體,共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務平臺,為國家經(jīng)濟建設服務,為企業(yè)財務管理服務,為財務管理人員服務,為廣大人民群眾服務,做國家和企業(yè)財務管理智庫。
國家“十四五”規(guī)劃提出“加快數(shù)字化發(fā)展,打造數(shù)字經(jīng)濟新優(yōu)勢,協(xié)同推進數(shù)字化產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”的創(chuàng)新路徑,數(shù)字經(jīng)濟將成為“十四五”期間拉動經(jīng)濟增長的新引擎。在數(shù)字經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的時代背景下,企業(yè)的數(shù)字化改革轉(zhuǎn)型勢在必行。財政部在印發(fā)的會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要中將數(shù)字化與人才作為未來的重心,培養(yǎng)一批“懂財務、懂業(yè)務、懂技術、懂管理”符合新時代經(jīng)濟發(fā)展的財務管理人才。國資委發(fā)布的《關于中央企業(yè)加快建設世界財務管控體系的指導意見》中也明確提出,中央企業(yè)應“充分發(fā)揮財務作為天然數(shù)據(jù)中心的優(yōu)勢,推動財務管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)以核算場景為基礎向業(yè)務場景為核心轉(zhuǎn)換,努力成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者、者、推動者,為加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化注智賦能?!必攧展芾硪案又螒?zhàn)略、支持決策、服務業(yè)務、創(chuàng)造價值、防控風險'的功能作用”,意見的指導方向正是全球財務領導力與風險評估師GFLRA人才培養(yǎng)與評價目標的核心定位。GFLRA認證將全面提升財務管理者的領導力、戰(zhàn)略思維和風險評估能力,以基于數(shù)據(jù)的洞察支持戰(zhàn)略決策,預測財務風險,提升運營效率,服務企業(yè)發(fā)展,成為實現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的戰(zhàn)略。
中國企業(yè)財務管理協(xié)會是經(jīng)批準、民政部登記注冊成立的財務管理協(xié)會。協(xié)會自成立以來一直堅持為國家經(jīng)濟建設服務,為企業(yè)財務管理服務,為財務管理人員服務,為廣大人民群眾服務,成為國家和企業(yè)財務管理智庫。
伴隨全球政治格局深刻轉(zhuǎn)變和中國經(jīng)濟增速的持續(xù)放緩,在新興技術與實體產(chǎn)業(yè)加速融合的數(shù)字經(jīng)濟時代,技術與自動化,監(jiān)管與風險都對CFO角色提出了很大的挑戰(zhàn),CFO需要不斷摸索和探討如何提升財務領導力,成為企業(yè)變革之中的推動者,幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)型升級和穩(wěn)健發(fā)展。
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