關(guān)于開展建筑工地落實勞務(wù)實名制管理的通知
產(chǎn)品別名 |
刷臉閘機實名制,建筑工人實名制,工地實名制 |
面向地區(qū) |
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關(guān)于開展建筑工地落實勞務(wù)實名制管理的通知住建部發(fā)布了建筑工人實名制管理辦法，要求各個地區(qū)貫徹執(zhí)行，建立全國統(tǒng)一信息服務(wù)平臺，制定全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺數(shù)據(jù)標準。各地市制定建筑工人實名制管理制度，督促建筑企業(yè)在施工現(xiàn)場全面實施實名制管理，確保數(shù)據(jù)的完整 及時 準確，實現(xiàn)與全國建筑工人管理服務(wù)平臺連接，要求企業(yè)的數(shù)據(jù)及時上傳，建筑企業(yè)通過信息化手段將相關(guān)數(shù)據(jù)實時，準確上傳至相關(guān)部門的建筑工人實名制管理平臺，要求建筑企業(yè)與農(nóng)名工依法簽訂勞動合同，對施工人員進行安全培訓記錄，培訓合格者方可進入施工現(xiàn)場，從事建筑相關(guān)活動。施工現(xiàn)場實施封閉式管理，設(shè)立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉識別技術(shù)進行電子打卡，不具備封閉式管理，應(yīng)采用電子圍欄等技術(shù)進行考勤管理。電話：一五二 三七一零 五三八九勞務(wù)分包企業(yè)要與勞務(wù)人員依法簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利 義務(wù) 應(yīng)將勞務(wù)人員花名冊，身份證，勞動合同文本，崗位技能等情況錄入系統(tǒng)內(nèi)。公司可掌握人員的基本身份信息，對于沒有身份證 勞動合同 沒有崗位證書的人員不得進入施工現(xiàn)場。勞務(wù)實名制系統(tǒng)將考勤管理，勞動合同管理，工資發(fā)放，職業(yè)履歷，資格證書情況，職業(yè)履歷等情況進行管理，規(guī)范建筑業(yè)的市場，促進建筑業(yè)的發(fā)展。需要的可以聯(lián)系 釘云科技 鞏經(jīng)理
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