中央空調(diào)節(jié)能改造中央空調(diào)找上海緣惠

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上?；ゾ壷评涔こ逃邢薰镜某砷L之路，積淀了深厚的文化底蘊。一步一個腳印,依托雄厚的企業(yè)文化,走上快速增長的道路，在市場競爭中立于不敗。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)面臨新的形勢、新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，實現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展，就強化公司企業(yè)文化和宣貫工作，樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。
宗旨 : 打造暖通服務(wù)行業(yè)，為客戶創(chuàng)造節(jié)能、環(huán)保、舒適、智能環(huán)境，打造同仁價值、企業(yè)價值、社會價值綜合體。
追求 : 互緣的追求是在智能、節(jié)能、環(huán)保環(huán)境領(lǐng)域，滿足用戶的需求和夢想，并依靠一點一滴、堅韌不拔的艱苦追求，使我們?yōu)榱顺蔀樾袠I(yè)。為了我們互緣成為行業(yè)，我們是社會資源整合者、規(guī)則制者，是智能、節(jié)能、環(huán)保環(huán)境執(zhí)行者，通過變化的市場壓力傳遞，使內(nèi)部機制永遠處于佳狀態(tài)
員工:管理有效、積極進取的員工是互緣大的財富。尊重知識、尊重人性、團結(jié)合作和不遷就有功的同仁是我們事業(yè)永保青春的內(nèi)在動力。把6會（會聽、會想、會說、會寫、會算、會做）結(jié)合到工作實踐中去.
技術(shù):吸收新管理方法和前端技術(shù)，向國內(nèi)外企業(yè)學習，開放合作的態(tài)度，構(gòu)建于行業(yè)的管理體系
精神:愛國、愛企、愛家、愛己是我們的力量源泉。積極的態(tài)度，責任意識、創(chuàng)新精神，團隊合作精神是我們企業(yè)文化的精髓，實事求是我們的行為準則
利益:互緣提出在用戶、員工與合作者之間結(jié)成利益共同體。努力按市場規(guī)律辦事，多勞多得合理回報。
文化:文化是互緣一切的源泉，是互緣永保青春的源動力。文化是精神的發(fā)源地。文化包含知識、技術(shù)管理、情操等，同時包含促進生產(chǎn)力的無形因數(shù)。
社會責任:產(chǎn)業(yè)報國和科教興國為己任，公司為行業(yè)領(lǐng)域作出貢獻，為自己、家人不懈努力。
用人原則:德為首，態(tài)度為先，思變次之。
合作原則:資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏。

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