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常見(jiàn)問(wèn)題
心理測(cè)試是公務(wù)員考試等人才招聘單位了解考生的方式之一,部分地區(qū)規(guī)定 “國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反恐怖等涉密要害職位,將心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為是否錄用的重要依據(jù)”。 心理測(cè)評(píng)考試的主要功能為:①心理健康水平檢測(cè);②人格狀況;③人際交往能力;④心理控制能力;⑤心理承受能力;⑥基礎(chǔ)心理品質(zhì);提高選拔質(zhì)量 人才測(cè)評(píng)考試是為了選拔具備一定能力和素質(zhì)的人才來(lái)?yè)?dān)任職位。 心理測(cè)評(píng)作為考試的一部分,可以輔助選拔單位更準(zhǔn)確地評(píng)估考生的能力和潛力,從而提高選拔質(zhì)量。預(yù)防心理問(wèn)題 公務(wù)員工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性,需要面對(duì)各種復(fù)雜的局面和人際關(guān)系。 心理測(cè)評(píng)有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)心理問(wèn)題,如焦慮、抑郁等,從而采取相應(yīng)的干預(yù)措施,預(yù)防心理問(wèn)題的進(jìn)一步發(fā)展。MMPI明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn) MMPI明尼蘇達(dá)多項(xiàng)人格測(cè)驗(yàn)廣泛用于醫(yī)學(xué)各科以及人類(lèi)行為的研究、司法審判、犯罪調(diào)査、教育和職業(yè)選擇等領(lǐng)域。對(duì)人才心理素質(zhì)、個(gè)人心理健康水平、心理障礙程度的評(píng)價(jià)都能有較高的使用價(jià)值。 被測(cè)對(duì)象通過(guò)刷身份證或手動(dòng)錄入的方式,填寫(xiě)被試者信息,根據(jù)當(dāng)前環(huán)境調(diào)整采集、檢測(cè)模式以及檢測(cè)時(shí)間,滿(mǎn)足測(cè)評(píng)要求后開(kāi)啟測(cè)評(píng),終生成被試者的個(gè)人分析報(bào)告。 支持閱讀身份證,或是上傳模板文件進(jìn)行人員信息的導(dǎo)入和管理。 同時(shí)在管理頁(yè)面支持手動(dòng)進(jìn)行人員信息的增、刪、改,查。 生成人員的測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,包括人員畫(huà)像、檢測(cè)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)圖、異常檢測(cè)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)等。 提供全面數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,個(gè)人趨勢(shì)、群體分析、多種可視化手段。 產(chǎn)品特點(diǎn) 全面的心理測(cè)評(píng) 涵蓋多類(lèi)測(cè)評(píng)量表,幫助學(xué)生逐步認(rèn)識(shí)自我 完整的報(bào)告支持 詳盡的團(tuán)體統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,助力教師的實(shí)時(shí)跟進(jìn)與輔導(dǎo) 針對(duì)性的職業(yè)推薦 綜合分析測(cè)評(píng)結(jié)果,推薦個(gè)性化和職業(yè)方向 強(qiáng)大的搜索引導(dǎo) 強(qiáng)大的信息檢索功能,引導(dǎo)學(xué)生探索職業(yè)傾向 詳盡的課程資源 豐富的生涯規(guī)劃課程,用于實(shí)現(xiàn)師生間的互動(dòng) 客觀的決策參考 系統(tǒng)化的選科決策評(píng)估流程,幫助學(xué)生挑選佳科目組合 趣味的生涯訓(xùn)練 趣味化的生涯訓(xùn)練模式,提升職業(yè)生涯規(guī)劃的技能
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