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西川餐飲有限公司自成立以來(lái)，以其多年的食堂，以其化、化、規(guī)范化之及以6S6（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）為準(zhǔn)則進(jìn)行。嚴(yán)格遵守PDCA配餐運(yùn)作循環(huán)｛P-Plan(計(jì)劃)（做）（檢查）(矯正)｝。及時(shí)性、適時(shí)性、性、應(yīng)變性的操作。、多元化的后勤服務(wù)。

虎丘企業(yè)飯?zhí)贸邪居行袛嗵幚碚咴谧邉?dòng)時(shí)，應(yīng)審慎觀察各類狀況，不管是作業(yè)流程或是顧客用餐等等，都應(yīng)分辨是否違反作業(yè)規(guī)定或影響到客人用餐的不便或困擾，而這種違犯作業(yè)的偏差問題，是直接影響或是間接影響到我們的顧客，他所影響的層面、范圍、種類等，都判斷其影響程度為荷，并將其分為 重要級(jí)、重要級(jí)、次重要級(jí)等類別來(lái)做序列性的分派處理。何謂 重要級(jí)，就是直接延誤生產(chǎn)及產(chǎn)品風(fēng)味，例如:主力產(chǎn)品掛單、廚房人員等等。重要級(jí)是造成客人不便及不舒適的狀況，例如：應(yīng)對(duì)不對(duì)、產(chǎn)品供應(yīng)有異等，而次重要級(jí)則是不會(huì)影響作業(yè)或引起不舒適的狀況，例如：清潔度不佳、餐車損壞等。

建筑工地上一般都有很多的建筑工人，對(duì)于他們的伙食是很重要的問題，怎么能確保工人們即吃的飽又營(yíng)養(yǎng)健康，工作時(shí)更有干勁呢?上海欣煥餐飲作為的工地食堂承包，在這里告訴廣大的建筑商，把食堂承包給的餐飲公司，不僅可以節(jié)省費(fèi)用還可以確保員工的營(yíng)養(yǎng)健康。建筑工地把食堂承包出去有哪些優(yōu)勢(shì)?工地勞動(dòng)是很辛苦的，如果在飲食上面不能夠營(yíng)養(yǎng)，那么，工人的工作效率自然會(huì)。作為食堂承包商，欣煥注重伙食的合理搭配，對(duì)于各類食材所具有的營(yíng)養(yǎng)和美味程度進(jìn)行估算，菜肴在經(jīng)過(guò)了合理的搭配組合之后，能夠很好的人們的素質(zhì)。因?yàn)槭程贸邪怯械膱F(tuán)隊(duì)來(lái)負(fù)責(zé)食堂的，同時(shí)在餐飲的制造中嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)度的相關(guān)飲食安康和平安規(guī)范，不論是什么樣的餐飲產(chǎn)品，個(gè)規(guī)范就是平安和安康，因而深受消費(fèi)者的信任!對(duì)于建筑工地的商家來(lái)說(shuō)，把食堂承包給的工地食堂承包公司，還可以節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，所以，對(duì)于建筑商來(lái)說(shuō)，具有很多的有點(diǎn)。

西川是食堂承包的餐飲公司，自成立來(lái)一直致力于為用戶提供均衡營(yíng)養(yǎng)的飲食，在市場(chǎng)上越來(lái)越受歡迎，現(xiàn)如今，食堂承包已經(jīng)被大多數(shù)人所熟知，它的市場(chǎng)前景也越來(lái)越好。西川餐飲對(duì)它的市場(chǎng)做出如下分析。1.大中型企業(yè)集團(tuán)目前，大中型城市是很多大中型企業(yè)的地方，他們都是在高層辦公樓，尤其是近年來(lái)大力發(fā)展的工業(yè)園區(qū)，這些大中型企業(yè)集團(tuán)擁有大量員工，小到數(shù)百人，大到上萬(wàn)余人。對(duì)于一家商務(wù)辦公樓，有上萬(wàn)名員工在整個(gè)大樓內(nèi)。這些是食堂承包商瞄準(zhǔn)的主要市場(chǎng)。事業(yè)單位除企業(yè)外，行政和事業(yè)單位也是食堂承包企業(yè)的消費(fèi)群體之一，和事業(yè)單位的相繼改制，后勤將被剝離。一些的食堂承包公司通過(guò)各種渠道與和機(jī)構(gòu)合作，為他們的提供餐飲服務(wù)。3.大中小學(xué)學(xué)校也是食堂承包商競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)，由于的正常支持和優(yōu)惠待遇，一些食堂的承包公司了這些市場(chǎng)，為大中小學(xué)生提供營(yíng)養(yǎng)包裝服務(wù)。4.工廠工廠是食堂承包企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的又一主要市場(chǎng)，工廠選擇食堂承包，可以更好地促進(jìn)工廠制度的建設(shè)，更有效地解決工廠員工的飲食問題。5.其他市場(chǎng)近年來(lái)，食堂承包企業(yè)除了主營(yíng)市場(chǎng)之外，還將一些市場(chǎng)轉(zhuǎn)向了城市社區(qū)、住宅小區(qū)、小城鎮(zhèn)等新領(lǐng)域，雖然市場(chǎng)數(shù)量較少，但對(duì)食堂承包的需求仍有廣闊的前景。食堂承包的前景市場(chǎng)很開闊，但作為的食堂承包公司，一定要正規(guī)，否則很難生存。

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食堂托管是指企業(yè)、、學(xué)校、等企事業(yè)單位或團(tuán)體組織根據(jù)需要將食堂承包給的餐飲公司來(lái)，然后選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐。
如何選擇托管食堂公司
1、食堂托管公司是否具備貴公司食堂的能力是首要條件。
2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利潤(rùn)的來(lái)源？！是否欺詐員工，還是從公司的經(jīng)營(yíng)策略或是的能力。
3、食堂托管公司是否具備成功的食堂是的考查對(duì)象，應(yīng)當(dāng)要求食堂托管公司以及提供理念再進(jìn)行實(shí)地考查。
4.食堂托管公司是否具備投資規(guī)模以及經(jīng)濟(jì)實(shí)力，再而進(jìn)行對(duì)與實(shí)際結(jié)合是否一致.
5. 應(yīng)該對(duì)食堂托管公司進(jìn)行試驗(yàn)一個(gè)月或半個(gè)月.再做決定選擇是否合作.

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營(yíng)養(yǎng)均衡的食堂承包公司會(huì)根據(jù)地域特色和季節(jié)變化，提出一個(gè)較的平衡膳食，調(diào)和人體新陳代謝。新忠寶還會(huì)以不同食品的營(yíng)養(yǎng)學(xué)研究為基礎(chǔ)，合理安排好您的日常膳食，注重食物的營(yíng)養(yǎng)搭配、科學(xué)烹飪，人體均衡營(yíng)養(yǎng)的需要。而且還具備營(yíng)養(yǎng)師幫助企業(yè)建立備餐規(guī)則，倡導(dǎo)低脂烹飪，推廣應(yīng)季蒸菜的選用，根據(jù)不同目標(biāo)顧客群的能量需求來(lái)調(diào)節(jié)菜品份量和每一種配搭食材的使用量。的食堂承包公司，通過(guò)的餐飲人員，從多方面入手進(jìn)行食堂承包。對(duì)于企業(yè)而言，選擇有實(shí)力的食堂承包商顯得尤為重要。這里是西川餐飲公司，我司與企業(yè)和各大高校保持良好的合作關(guān)系，10年飯?zhí)贸邪c食材配送為您提供滿意的服務(wù)方案。

虎丘企業(yè)飯?zhí)贸邪臼程猛泄?br />1、餐飲公司可先試著承包飯?zhí)?-3個(gè)月，滿意后再簽正式合同；
2、被承包單位可提供廚房、廚具、食堂人員宿舍、水電、燃料（具體情況另行商議）；
3、餐飲公司可墊付被承包單位人員伙食費(fèi)，實(shí)行15日或30日結(jié)算一次；
4、飯?zhí)贸邪?，員工工資及一切福利待遇由餐飲公司負(fù)責(zé)；
5、公司員工選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐，餐飲公司根據(jù)菜式定出合理價(jià)格，被承包單位員工以現(xiàn)金購(gòu)買飯卡或以IC卡充值的形式進(jìn)行就餐。

虎丘企業(yè)飯?zhí)贸邪粳F(xiàn)如今越來(lái)越多的企業(yè)，公司將食堂承包給的員工食堂承包，那么，食堂承包對(duì)企業(yè)有什么樣的優(yōu)勢(shì)呢?把食堂托管給餐飲公司，不僅可以食堂方面的成本，還可以使員工合理膳食。一般企業(yè)在食堂方面都沒有什么，不僅不了員工的需求，還會(huì)浪費(fèi)金錢，將食堂承包出去以后，食堂的日常，蔬菜的選購(gòu)以及每天的飯菜都有承包公司統(tǒng)一。一般食堂承包公司在采購(gòu)食品時(shí)，都會(huì)大批量的采購(gòu)，這樣價(jià)格會(huì)很低，而且有的食材供應(yīng)基地，會(huì)很多的成本。企業(yè)自己食堂則需要投入大量的人力、物力和財(cái)力，而且食堂本身就是一個(gè)繁瑣的事情，需要企業(yè)投入足夠的精力和時(shí)間才可以食堂的順利。把食堂托管出去，只需要平時(shí)就行。無(wú)論是企業(yè)還是員工，員工食堂承包都是利大于弊，尤其是大型的企業(yè)，員工較多，選擇食堂承包是明智之舉。

虎丘企業(yè)飯?zhí)贸邪臼程猛泄軆?yōu)勢(shì)
選擇的食堂承包商和的飲食團(tuán)隊(duì)，具有如下優(yōu)勢(shì)：
優(yōu)勢(shì)一:的服務(wù)團(tuán)隊(duì)
優(yōu)勢(shì)二:人性化的貼身服務(wù)
優(yōu)勢(shì)三:科學(xué)規(guī)范的體系
優(yōu)勢(shì)四:低成本和大規(guī)模集團(tuán)采購(gòu)

企業(yè)選擇食堂承包服務(wù),就不需要再耗費(fèi)企業(yè)的精力來(lái)自己招聘廚師、服務(wù)員等食堂工作人員,也不需要對(duì)他們進(jìn)行另外的化培訓(xùn)和。尤其是在面對(duì)飲食餐飲一點(diǎn)都不懂的企業(yè)來(lái)說(shuō),著實(shí)會(huì)有些難辦。正所謂術(shù)業(yè)有專攻,說(shuō)的就是每一個(gè)企業(yè)都有自己的專攻和擅長(zhǎng)的領(lǐng)域。因此,選擇食堂承包服務(wù)的飲食餐飲企業(yè),是能夠完善解決員工的就餐問題的必然選擇。

★企業(yè)精神：勇于進(jìn)取、放眼。
★企業(yè)宗旨：恪守誠(chéng)信、爭(zhēng)創(chuàng)品牌。
★經(jīng)營(yíng)理念：時(shí)尚生活、服務(wù)、永續(xù)經(jīng)營(yíng)、彰顯價(jià)值。
★經(jīng)營(yíng)策略：;化、化、規(guī)范化;以化開拓市場(chǎng)，以化競(jìng)爭(zhēng)，以規(guī)范化立足市場(chǎng)。
★化：的人才實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)和的化，提的產(chǎn)品和服務(wù)，塑的企業(yè)形象。
★化：以化的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)思想，打造全新的化公司形象。
★規(guī)范化：通過(guò)規(guī)范的制度和經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，建立公司員工行為規(guī)范和企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)格。

虎丘企業(yè)飯?zhí)贸邪静惋嬛贫热绾尾拍苤贫ǔ鲞m合飯店自身的制度與，重要的就是要認(rèn)識(shí)各種制度和，了解各種制度產(chǎn)生的背景，深入研究各種制度適用的條件適合，不要先入為主。一定要適合飯店的，由于各飯店的不同，因此不可能有那一種制度能適用于各飯店。即使在同一飯店內(nèi)部，對(duì)不同部門的員工有時(shí)也要采用不同的。制度也有時(shí)間性，飯店住所的情況常隨時(shí)間的不同而變化，制度和因時(shí)、因地、因人而變。