企業(yè)目標(biāo)管理信息我要推廣到這里
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280000.00元博思以15年的咨詢經(jīng)驗(yàn)證明了這一點(diǎn)：咨詢服務(wù)的價(jià)值在于可實(shí)踐性。我們?cè)诜窒砜蛻舫删偷耐瑫r(shí)，也嘗到了咨詢價(jià)值得以體現(xiàn)的快樂(lè)!博思的目標(biāo)：打造實(shí)踐能力的管理咨詢公司。 自然資源01月08日 -
280000.00元杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2001年，經(jīng)過(guò)多年的實(shí)戰(zhàn)磨練，已成為浙江為數(shù)不多具有自己成熟的運(yùn)作模式、自己的方法論和工具體系的管理咨詢公司。長(zhǎng)期以來(lái)為浙江、江蘇的企業(yè)，12月31日
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280000.00元服務(wù)行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)好選擇 服務(wù)行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)好選擇 服務(wù)行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)好選擇10月07日
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280000.00元軋制品行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)哪家敬業(yè) 軋制品行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)哪家敬業(yè) 軋制品行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)哪家敬業(yè) 相關(guān)文章 ..10月06日
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工程建筑與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢公司哪家敬業(yè) 工程建筑與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢公司哪家敬業(yè) 工程建筑與運(yùn)營(yíng)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢公司哪家敬業(yè) 工程建筑與運(yùn)營(yíng)目06月09日
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能源行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核顧問(wèn)公司哪家專業(yè)可靠 能源行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核顧問(wèn)公司哪家專業(yè)可靠 能源行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核顧問(wèn)公司哪家專業(yè)可靠 能源行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考05月31日
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時(shí)尚行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)哪家性價(jià)比高 時(shí)尚行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)哪家性價(jià)比高 時(shí)尚行業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核咨詢服務(wù)哪家性價(jià)比高 相關(guān)文章 教育04月29日
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課程背景： 針對(duì)公司的特定管理崗位，在學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖等管理工具的基礎(chǔ)上，針對(duì)自己具體的崗位目標(biāo)，學(xué)習(xí)如何能夠有效制定規(guī)劃、設(shè)定目標(biāo)、確認(rèn)方案、安排計(jì)劃并有效推進(jìn)任務(wù)落地的12月21日
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目標(biāo)與績(jī)效管理課程大綱： 一、認(rèn)識(shí)目標(biāo)管理： 全面掌握目標(biāo)管理的核心理念 1.目標(biāo)管理是幫助你如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)工具與方法？ 2.目標(biāo)管理是什么？實(shí)施目標(biāo)管理的根本目的是什么？07月26日
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9.00元課程目標(biāo)： 如何運(yùn)用目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、目視管理及問(wèn)責(zé)機(jī)制等方法，使你的這一二項(xiàng)最重要的工作任務(wù)做的象你當(dāng)初想象的一樣好。 學(xué)會(huì)應(yīng)用時(shí)段規(guī)劃法、四象限法、工作任務(wù)單、日程07月26日
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領(lǐng)導(dǎo)力課程大綱： 一、領(lǐng)導(dǎo)力能夠修煉，需要科學(xué)修煉 (一)領(lǐng)導(dǎo)力能夠修煉 (二)領(lǐng)導(dǎo)力是一門藝術(shù) (三)領(lǐng)導(dǎo)力的提升需要科學(xué)修煉 二、國(guó)外關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力修煉的最新研究 (一)十位大師的經(jīng)07月26日
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9.00元培訓(xùn)內(nèi)容： （一）時(shí)間認(rèn)知 1、角色演練/經(jīng)典游戲互動(dòng) 2、時(shí)間是什么 ?時(shí)間具有不變性 （公正/不可租借） ?時(shí)間具有不可儲(chǔ)存性 ?時(shí)間具有無(wú)可替代性 ?我們?cè)谑郎系臅r(shí)間，就是07月26日
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一、目標(biāo)管理 目標(biāo)的重要性： 游戲： 送別葬禮 事物的兩次創(chuàng)造：心智的創(chuàng)造和實(shí)際的創(chuàng)造 視頻：港珠澳大橋首席工程師的采訪片段 兩次創(chuàng)造案例分享：建筑、創(chuàng)辦企業(yè)、教育子04月09日
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《團(tuán)隊(duì)責(zé)任與執(zhí)行》 ——西點(diǎn)軍校，企業(yè)管理模式 【課程背景】企業(yè)管理者的沉思： 【為什么】企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標(biāo)，卻難以實(shí)現(xiàn)？ 【為什么】團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定之后，團(tuán)隊(duì)成員不能全力12月20日
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山外山教育集團(tuán)精心打造的內(nèi)訓(xùn)課程，不同的課程由您來(lái)定 培訓(xùn)課程：《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力提升訓(xùn)練營(yíng)》 培訓(xùn)理念：執(zhí)行力是將經(jīng)營(yíng)策略變成業(yè)績(jī)成果的根本！沒(méi)有出色的執(zhí)行力，使命就會(huì)成04月01日
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2018年山外山教育集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)課程大綱 山外山教育集團(tuán)精心打造的內(nèi)訓(xùn)課程，不同的課程由您來(lái)定 培訓(xùn)課程：《中層干部職業(yè)化和職業(yè)素養(yǎng)》 培訓(xùn)理念：在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，每一個(gè)企業(yè)都04月01日
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工作目標(biāo)管理 課程背景： 到底如何設(shè)置目標(biāo)才能 “上接戰(zhàn)略”？ 設(shè)置的績(jī)效目標(biāo)不清晰、不落地，不能起到衡量員工績(jī)效的作用？ 到了財(cái)年開始時(shí)幫下屬分解 KPI時(shí)，下屬01月15日
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一統(tǒng)教育企業(yè)內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)肖老師企業(yè)管理層培訓(xùn) 《目標(biāo)管理與計(jì)劃制定》 課程說(shuō)明： 企業(yè)必須從“任務(wù)型”向“目標(biāo)型” 的轉(zhuǎn)變，建立目標(biāo)、計(jì)劃、追蹤、檢查、獎(jiǎng)懲的閉環(huán)式管理系統(tǒng)12月30日
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熱列祝賀由常平鎮(zhèn)經(jīng)信局、中小企業(yè)局與東莞市鍵鋒企業(yè)管理咨詢有限公司，聯(lián)袂舉辦的《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》課程順利開課，2018年10月30日下午，金秋送爽，陽(yáng)光明媚，是收獲的季節(jié)，同10月28日
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集團(tuán)總經(jīng)理李總深切的感受到管理層管理理念、意識(shí)，管理技能、方法跟不上公司的發(fā)展要求，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)較差，導(dǎo)致集團(tuán)工作效率低、工作質(zhì)量差、業(yè)績(jī)下滑、發(fā)展受阻。 10月19日10月28日
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