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上海電焊工操作證初考復(fù)審培訓(xùn)開(kāi)課學(xué)習(xí)規(guī)定
服務(wù)項(xiàng)目 |
電焊工考證,電焊工操作證 |
面向地區(qū) |
我司研發(fā)出針對(duì)特定培訓(xùn)項(xiàng)目的模擬考試系統(tǒng),學(xué)員免注冊(cè)即可實(shí)現(xiàn)掌上模擬考試,不需要APP,且對(duì)學(xué)員完全免費(fèi)開(kāi)放。經(jīng)過(guò)近半年的系統(tǒng)承壓測(cè)試,本系統(tǒng)可同時(shí)支持萬(wàn)人掌上模擬考試。經(jīng)過(guò)學(xué)員的模擬測(cè)試,通過(guò)率在95%以上。方便學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)。建筑焊割理論和實(shí)際圖片模擬,都可以進(jìn)行手機(jī)模擬操作。考核機(jī)關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民建設(shè)主管部門(mén)或其委托的考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。考核對(duì)象在房屋建筑和市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)司索工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級(jí)以上人民建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)定的其他特種作業(yè)的人員。建筑焊工操作證是焊工操作證中的一個(gè)子類(lèi)。到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)部門(mén)辦理,建筑施工特種作業(yè)操作資格證。為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作,根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》,制定以下實(shí)施意見(jiàn):考核目的為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質(zhì),防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故,通過(guò)安全技術(shù)理論知識(shí)和安全操作技能考核,確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書(shū)》人員具備立從事相應(yīng)特種作業(yè)工作能力?!督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技術(shù)考核大綱》??己藘?nèi)容分掌握、熟悉、了解三類(lèi)。其中掌握即要求能運(yùn)用相關(guān)特種作業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題,熟悉即要求能較深理解相關(guān)特種作業(yè)安全技術(shù)知識(shí),了解即要求具有相關(guān)特種作業(yè)的基本知識(shí)。
開(kāi)設(shè):建筑焊工,建筑電工,建筑架子工,建筑起重司索信號(hào)工,建筑吊籃,低壓電工作業(yè),熔化焊接與熱切割,高處安裝維護(hù)拆除,有毒有害有限空間,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,下水道養(yǎng)護(hù)工,油漆工,管道工,通風(fēng)工,防水工,施工員,質(zhì)量員,材料員,資料員,機(jī)械員,勞務(wù)員,標(biāo)準(zhǔn)員,安全員,PC套筒灌漿工,PC構(gòu)件制作工,PC構(gòu)件裝配工,PC模具工,PC質(zhì)檢工,叉車(chē)司機(jī)N1 ,起重機(jī)指揮Q1,特種設(shè)備安全管理員A,挖掘機(jī),裝載機(jī),移動(dòng)式升降工作平臺(tái)(剪叉車(chē)+臂車(chē))
上海指思教育科技有限公司
上海指思教育科技有限公司是一家化的教育咨詢(xún)管理服務(wù)機(jī)構(gòu) ,自成立以來(lái),服務(wù)學(xué)員達(dá)十萬(wàn)人,公司始終堅(jiān)持為上海服務(wù),同時(shí)輻射江蘇浙江安徽,牢固樹(shù)立以人為本、質(zhì)量服務(wù)社會(huì)的培訓(xùn)理念,努力完善培訓(xùn),以適應(yīng)不同層次、類(lèi)型和對(duì)象的培訓(xùn)需求;在培訓(xùn)內(nèi)容上,把握人才需求動(dòng)向,緊跟社會(huì)發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)需求的步伐;在培訓(xùn)時(shí)間上,開(kāi)設(shè)全日制班、網(wǎng)絡(luò)班,培訓(xùn)中心所采用的特的教學(xué)方法和培訓(xùn)手段,受到廣大學(xué)員和用人單位的一致好評(píng)。以用人單位的需求為目標(biāo),在培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)技能的同時(shí),應(yīng)用能力和技能技巧的培訓(xùn),增加應(yīng)聘能力與就業(yè)..……
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