泰州建筑焊工培訓聯(lián)系方式-建筑焊工操作技能培訓學校
泰州建筑焊工培訓聯(lián)系方式-建筑焊工操作技能培訓學校
服務項目 |
建筑焊工培訓 |
面向地區(qū) |
全國 |
電焊工培訓,管道自動焊。焊接,質量好,人不累,發(fā)達國家很早就進行管道自動焊了,國內近年也開展管道自動焊培訓。
電焊工培訓操作規(guī)程:
1、電焊機外殼,接地良好,其電源的拆裝應由電工進行;
2、電焊機要設單的開關,開關應放在防雨的閘箱內,拉合時應戴好手套側向操作;
3、焊鉗與把線絕緣良好,連接牢固,更換焊條應戴好手套,在潮濕地點工作,應站在絕緣板或木板上;
4、嚴禁在帶壓力的容器或管道上施焊,焊接帶電的設備先切斷電源;
5、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,清除干凈,并將所有氣孔、口打開;
6、把線、地線,禁止與鋼絲繩接觸,更不得用鋼絲繩或機電設備代替零線,所有地線接頭,連接牢固;
7、清除焊渣,采用電弧氣刨清根時,應戴好防護眼鏡或面罩,防止鐵渣飛濺傷人;
8、施焊場地周圍應清除易燃、易爆物品,或進行覆蓋隔離;
9、在易燃易爆氣體或液體擴散區(qū)施焊時,應經有關部門檢測許可后,方可施焊;
10、工作結束,應切斷電焊機電源,并檢查操作地點,確認無起火危險后,方可離開。
電焊工培訓電弧焊接頭形式有以下幾種:
1、幫條焊
適用于HPB235、HRB335、HRB400級鋼筋,分單面焊、雙面焊兩種。由于雙面焊接頭受力性能好于單面焊,所以在施工條件不受限制時,應盡量采用雙面焊;
2、搭接焊
搭接焊適用于HPB235、HRB335、HRB400級鋼筋,搭接焊接頭的鋼筋需事先將端部進行彎折,使兩斷鋼筋焊接后仍維持其軸線位于一條直線上。搭接焊分單面焊和雙面焊兩種;
3、熔槽幫條焊
熔槽幫條焊宜用于直徑不小于20的鋼筋的現(xiàn)場安裝焊接。焊接時應加角鋼作板模,角鋼邊長宜為40~60,長度宜為80~100。
電焊工培訓,電焊工是一個在機械制造和機械加工行業(yè)中的金屬焊接工種,而且又是一個很重要的崗位。目前,我國的加工制造業(yè)缺少很多這方面的人才,企業(yè)中,藍領待遇比還要高。不過這個工種對人體的傷害太大,比如灼傷眼睛、紫外線、有毒氣體等。而《電焊工》本著從實踐出發(fā)、服務于工程實踐,并匯集了高難度的焊接知識、技能、管理等各方面的知識服務社會。電焊工種需要包括焊接基礎知識、焊接材料、焊接準備、焊接工藝操作基本技能、焊接變形矯正與缺陷防治措施以及焊接質量管理與安全措施六章在內的諸多內容。
電焊工培訓焊接過程中的一-整套工藝程序及其技術規(guī)定。內容包括:焊接方法、焊前準備加工、裝配、焊接材料、焊接設備、焊接順序、焊接操作、焊接工藝參數(shù)以及焊后處理等。
電焊工培訓,焊工的工作往往會使工作服完全濕透,慢性錳中毒主要見于長期吸入錳的煙塵的工人,表現(xiàn)以錐體外系系統(tǒng)為主且有行為功能障礙和精神失常。接觸錳機會較多者有錳礦開采和冶煉,錳焊條制造,焊接和風割錳合金以及制造和應用二氧化錳、高錳酸鹽和其他錳化合物的產業(yè)工人。
焊工培訓考核的內容。依據(jù) 《電網(wǎng)鋼結構焊工培訓考核大綱》的要求,焊工培訓與考核內容包括理論知識和焊接操作技能兩部分。理論知識培訓與考試內容以焊工掌握的基礎知識及安全知識為主;焊接操作技能培訓與考試內容以檢驗焊工操作技能水平為原則,結合輸電鐵塔焊接結構特點,分為不同的焊接方法和項目進行。
上海指航企業(yè)管理咨詢有限公司
地址:上海市閔行區(qū)光中路133弄滬升E谷A幢713室。
簡介:該公司提供建筑電焊工的培訓服務,包括特種作業(yè)操作證的培訓和考試。學員可以同時報名考取電焊工特種工操作證和電焊工職業(yè)資格證。
在上海,建筑焊工證的培訓費用通常分為學費、考試費和證書費三部分。具體費用可能因培訓機構和課程設置的不同而有所差異。
學費:初級課程學費大約在4800元左右,中級課程學費在5800元左右,而課程學費則在6800元左右。這些費用包括了教材費、教學費和實操費等。
考試費:理論考試費一般為300元/次,實操考試費為500元/次。如果考試未通過,可以在規(guī)定時間內免費參加補考。
證書費:證書制作費一般為100元/本,郵寄費則根據(jù)實際情況而定。證書費需在領取證書時支付。
上海指思教育科技有限公司
上海指思教育科技有限公司是一家化的教育咨詢管理服務機構 ,自成立以來,服務學員達十萬人,公司始終堅持為上海服務,同時輻射江蘇浙江安徽,牢固樹立以人為本、質量服務社會的培訓理念,努力完善培訓,以適應不同層次、類型和對象的培訓需求;在培訓內容上,把握人才需求動向,緊跟社會發(fā)展對人才結構需求的步伐;在培訓時間上,開設全日制班、網(wǎng)絡班,培訓中心所采用的特的教學方法和培訓手段,受到廣大學員和用人單位的一致好評。以用人單位的需求為目標,在培訓學員職業(yè)技能的同時,應用能力和技能技巧的培訓,增加應聘能力與就業(yè)..……